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NCS · 의사소통

NCS 의사소통능력 300제

문서이해·독해·핵심내용 파악 집중

문제 수300문제
페이지 수276쪽
난이도기본 → 실전
상품유형문제집
19,900

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추천 대상

  • 지문 독해 속도가 느린 수험생
  • 공문서·보도자료형 지문이 익숙하지 않은 수험생
  • 핵심 내용 파악 훈련이 필요한 수험생

학습 목표

  • 긴 지문에서 핵심 정보를 빠르게 추출
  • 문서 유형별 독해 전략 습득
  • 실전 시간 내 지문 처리 속도 향상

문제 구성

  • 어휘·문법 기초
  • 공문서·보도자료 독해
  • 설명문·안내문 독해
  • 추론형 독해
  • 실전 종합 테스트

목차

  1. 1Chapter 01 어휘와 문법
  2. 2Chapter 02 공문서·보도자료 독해
  3. 3Chapter 03 설명문·안내문 독해
  4. 4Chapter 04 추론형 독해
  5. 5Chapter 05 실전 종합 테스트

샘플 페이지

독해 샘플 지문과 문제를 상세페이지에서 확인할 수 있습니다.

AptiONSAMPLE PAGE · 의사소통
Q

최근 한 조사에 따르면, 신입사원 채용 시 기업이 가장 중요하게 평가하는 역량은 '문제해결능력'과 '의사소통능력'인 것으로 나타났다. 특히 문서를 통한 의사소통 능력은 실무 적응 속도와 밀접한 관련이 있는 것으로 조사되었다.

위 글의 중심 내용으로 가장 적절한 것은?

  • 신입사원 채용 기준은 매년 달라진다.
  • 기업은 실무 경험이 많은 지원자를 선호한다.
  • 문제해결능력과 의사소통능력이 채용 평가에서 중요하게 다루어진다.
  • 문서 작성 능력은 승진과 직결된다.
  • 조사 대상 기업의 수는 제한적이었다.
정답 및 해설 보기

정답:

글의 핵심은 기업이 신입사원 평가 시 문제해결능력과 의사소통능력을 중요하게 여긴다는 것입니다.

* 위 문항은 문제 유형을 소개하기 위해 자체 제작한 예시이며, 실제 문제집 수록 문항이 아닙니다.

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